雇用保険
雇用保険とは
雇用保険とは、退職や倒産など失業した際に給付される支援金です。
その他、出産や介護を理由で会社を休業する場合の補償、資格取得時の給付(教育訓練給付)など失業以外の給付も用意されております。
雇用保険の給付内容 一例
- 求職者給付→失業者がハローワークへ「求職の申しこみ」をする事により、受けられる給付です。いわゆる「退職後にもらえる給付」がこれになります。
- 教育訓練給付→専門学校や通信教育など、この教育訓練給付制度を利用できる場合、一定要件を満たして受講を終了すると、その学費の一部を給付してくれる制度です。またこの制度を利用する際に失業している必要はありません(会社在籍中でも使用が可能、会社の許可など一切ありません)。
雇用保険に加入しないとどうなる？？
6ヶ月以下の懲役または30万以下の罰金に処せられます。
また、加入をしていない事業所へは監督署から通知が行く場合もあります。
現在未加入の状態であり、今後加入を検討されているのであれば、一人で悩まず まずはご相談ください。
雇用保険に加入しなければならないとき
- 正社員、契約社員、パート、アルバイなど雇用形態問わず、週20時間以上働く従業員を１人でも雇ったとき。(個人経営の農業、同居家族のみの事業など一部は適用されません)
- その他、気になることがございましたらご相談ください。
料金例
- (事業所の)雇用保険加入手続き→ 30,000円
- 資格取得手続き(新入社員の手続き)→5,000円～
- 資格喪失手続き(退職時の資格喪失手続き)→5,000円～
- 離職票作成→5,000円～ ※喪失手続きも同時に行います
- その他、お気軽にご相談ください。
主な対応地域
千葉県＝野田市、流山市、柏市、松戸市 茨城県＝常総市、坂東市、境町、つくば市 埼玉県＝春日部市、越谷市、さいたま市 他)